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Organisationsv
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Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers.
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eBay-Artikelnr.:116793584659
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN
- 9780078112829
Über dieses Produkt
Product Identifiers
Publisher
Mcgraw-Hill Education
ISBN-10
0078112826
ISBN-13
9780078112829
eBay Product ID (ePID)
178822896
Product Key Features
Number of Pages
576 Pages
Language
English
Publication Name
Organizational Behavior: Human Behavior at Work
Publication Year
2014
Subject
Organizational Behavior, Sociology / General
Type
Textbook
Subject Area
Social Science, Business & Economics
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
1 in
Item Weight
34.8 Oz
Item Length
9.9 in
Item Width
8 in
Additional Product Features
Edition Number
14
Intended Audience
College Audience
LCCN
2013-039478
Dewey Edition
22
Grade From
College Freshman
Illustrated
Yes
Grade To
College Freshman
Dewey Decimal
302.35
Table Of Content
Part One - Fundamentals of Organisational Behavior Chapter 1: The Dynamics of People and Organizations Chapter 2: Models of Organisational Behavior Chapter 3: Managing Communications Chapter 4: Social Systems and Organizational Culture Part Two - Motivation and Reward Systems Chapter 5: Motivation Chapter 6: Appraising and Rewarding Performance Part Three - Leadership and Empowerment Chapter 7: Leadership Chapter 8: Empowerment and Participation Part Four - Individual and Interpersonal Behavior Chapter 9: Employee Attitudes and Their Effects Chapter 10: Issues between Organizations and Individuals Chapter 11: Conflict, Power, and Organizational Politics Part Five - Group Behavior Chapter 12: Informal and Formal Groups Chapter 13: Teams and Team Building Part Six - Change and Its Effects Chapter 14: Managing Change Chapter 15: Stress and Counseling Part Seven - Emerging Aspects of Organizational Behavior Chapter 16: Organisational Behavior across Cultures Part Eight - Case Problems Appendix A: Personal Development Plan Appendix B: Practical Advice to Future Managers
Synopsis
Organizational Behavior: Human Behavior at Work , 14e is a solid research-based and referenced text known for its very readable style and innovative pedagogy. While minimizing technical jargon, John Newstrom carefully blends theory with practice so that basic theories come to life in a realistic context. As in previous editions, this edition will be filled with practical, applied advice and a widely accepted, and specially updated, presentation of five models of organizational behavior that provides an integrating framework throughout the book.
LC Classification Number
HD58.7.D36 2015
Artikelbeschreibung des Verkäufers
Info zu diesem Verkäufer
Toy Syndicate
99,6% positive Bewertungen•7.0 Tsd. Artikel verkauft
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