Umiker's Management Skills für neuen Gesundheitsvorgesetzten 6. Auflage

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Zuletzt aktualisiert am 26. Aug. 2023 00:41:41 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
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“Shiny clean covers - no stickers. Corners have some bumps producing a slight curl. Very minimal ...
Modified Item
No
Country/Region of Manufacture
United States
ISBN
9781449688851
EAN
9781449688851
Kategorie

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Jones & Bartlett Learning, LLC
ISBN-10
1449688853
ISBN-13
9781449688851
eBay Product ID (ePID)
159942305

Product Key Features

Edition
6
Book Title
Umiker's Management Skills for the New Health Care Supervisor
Number of Pages
658 Pages
Language
English
Publication Year
2013
Topic
Human Resources & Personnel Management, Health
Features
Revised
Genre
Law, Business & Economics
Author
Charles R. Mcconnell
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.6 in
Item Weight
23.5 Oz
Item Length
9.8 in
Item Width
5.9 in

Additional Product Features

LCCN
2013-010476
Dewey Edition
23
Dewey Decimal
362.1068/3
Table Of Content
A HeadPreface A HeadAbout the Author PartI Fundamentals for the Supervisor Chapter1 Do You Really Want to be a Supervisor? Chapter2 Customer Service Chapter3 Basic Management Functions Chapter4 Reengineering, Mergers, and the Supervisor Chapter5 Position Descriptions and Performance Standards Chapter6 Policies and Policy-Making Chapter7 The Supervisor's Legal Environment Chapter8 Personnel Recruitment Chapter9 Interviewing and Employee Selection Chapter10 Orientation and Training of New Employees Chapter11 Team Leadership Chapter12 Safety and Workplace Violence PartII Leading People Chapter13 Leaders and Managers Chapter14 Coaching and Counseling Chapter15 Motivation, Reward, and Recognition Chapter16 Performance Feedback Chapter17 Disciplining: Correction of Behavior Chapter18 Cultural Diversity: Managing the Changing Workforce Chapter19 Conflict and Confrontation Chapter20 Employees with Problems Chapter21 Managing Difficult Employees Chapter22 Complaints, Grievances, and Appeals Chapter23 Personnel Retention Chapter24 Privacy and Confidentiality, Employees and Clients PartIII Health Care Cost Control Chapter25 Managed Care Chapter26 Budgets and Cost Control PartIV Developing Employees Chapter27 Change as a Way of Life Chapter28 Staff Development Chapter29 Delegation and Empowerment PartV Special Supervisory Skills Chapter30 Spoken Communication Chapter31 Written Communication Chapter32 Holding Effective Meetings Chapter33 Decision-Making and Problem Solving Chapter34 Time Management PartVI The Supervisor's Continuing Development Chapter35 Coping with Stress and Burnout Chapter36 The Supervisor's Career Development Chapter37 Politics, Networks, and the Supervisor's Future
Edition Description
Revised edition
Synopsis
Today's healthcare supervisors are continuously faced with smaller budgets, fewer workers, greater responsibilities and time pressure. The Sixth Edition of Umiker's Management Skills for the New Health Care Supervisor continues to provide valuable information for future health care managers and supervisors who must address these challenges daily. Written primarily for those who have little to no management training, Umiker's offers practical suggestions for improving effectiveness both as a supervisor and as an organization. Ideal for students in junior undergraduate, community, and career college programs, author Charles McConnell maintains Bill Umiker's clear, jargon-free writing style. Key New Features: -New and improved case studies, exercises, and end-of-chapter questions. -Combination of some chapters to strengthen the structure of the contents -Comprehensive and updated online instructor resources including an Instructor's Manual, PowerPoint lecture slides, Test Bank., Today's healthcare supervisors are continuously faced with smaller budgets, fewer workers, greater responsibilities and time pressure. The Sixth Edition of Umiker's Management Skills for the New Health Care Supervisor continues to provide valuable information for future health care managers and supervisors who must address these challenges daily. Written primarily for those who have little to no management training, Umiker's offers practical suggestions for improving effectiveness both as a supervisor and as an organization. Ideal for students in junior undergraduate, community, and career college programs, author Charles McConnell maintains Bill Umiker's clear, jargon-free writing style. Key New Features: - New and improved case studies, exercises, and end-of-chapter questions. - Combination of some chapters to strengthen the structure of the contents - Comprehensive and updated online instructor resources including an Instructor's Manual, PowerPoint lecture slides, Test Bank.
LC Classification Number
RA971.35

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