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UMGANG MIT PROBLEMMITARBEITERN: EIN RECHTLICHER LEITFADEN von Delpo Amy Attorney & Sehr guter Zustand

alperdel
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eBay-Artikelnr.:126037192518
Zuletzt aktualisiert am 04. Jul. 2024 04:22:48 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Neu: Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte ...
ISBN-10
1413310680
Publication Name
NOLO
Type
Paperback
ISBN
9781413310689

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Nolo
ISBN-10
1413310680
ISBN-13
9781413310689
eBay Product ID (ePID)
73348719

Product Key Features

Edition
5
Book Title
Dealing with Problem Employees : a Legal Guide
Number of Pages
416 Pages
Language
English
Publication Year
2009
Topic
Human Resources & Personnel Management, Business Law, Labor, Labor & Employment
Features
Revised
Genre
Law, Business & Economics
Author
Lisa Guerin, Amy Delpo
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
1.2 in
Item Weight
23.6 Oz
Item Length
9 in
Item Width
7 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
LCCN
2009-021426
Reviews
Offers proven techniques for creating a trouble-free workplace and offers immediate fixes for handling your problem employee of the moment.
Dewey Edition
22
Dewey Decimal
658.3/045
Edition Description
Revised edition
Synopsis
If you have an employee who isn't performing, isn't producing, or doesn't show up at alt, you have a problem. No matter what the employee issue is, this book can help., Take control of your problems and your workplace. Do you have an employee who isn't performing, isn't producing or doesn't show up at all? Or does your workplace seem to be a breeding ground for all kinds of employee problems, large and small? No matter what the problem is, this book can help. Dealing With Problem Employees provides proven techniques-- and more importantly, immediate fixes-- for dealing with the inevitable problem employee. Find out how to: avoid hiring problem employees recognize who is and isn't a problem employee help problem employees get back on track investigate problems and complaints conduct performance evaluations apply progressive discipline suspend employees fire employees handle severances and references institute effective policies and procedures The 5th edition includes the latest legal developments, including changes to the Americans with Disabilities Act and the Medical Leave Act, as well as recent Supreme Court decisions on retaliation. Information in all 50-state charts is also updated., Take control of your problems and your workplace. Do you have an employee who isn't performing, isn't producing or doesn't show up at all? Or does your workplace seem to be a breeding ground for all kinds of employee problems, large and small? No matter what the problem is, this book can help. Dealing With Problem Employeesprovides proven techniques-- and more importantly, immediate fixes-- for dealing with the inevitable problem employee.
LC Classification Number
2009021426

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alperdel

100% positive Bewertungen•184 Artikel verkauft

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