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Lean Human Resources: Neugestaltung von HR-Prozessen für... - Jekiel, Cheryl M.
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eBay-Artikelnr.:135558899357
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Book Title
- Lean Human Resources: Redesigning HR Processes for a Culture of C
- Genre
- Economics
- ISBN
- 9781439813065
Über dieses Produkt
Product Information
Encouraging a long overdue shift in thinking, this book gives managers and executives the means to maximize employee potential by first showing them how to increase the improvement power of their HR departments. Cheryl M. Jekiel, who has been implementing Lean initiatives out of HR offices for 20 years, defines the people-related approaches and practices needed to alter any cultural dynamic that keeps employees from leveraging their peak abilities. She looks at why so many companies allow this sort of waste to exist, how traditional HR departments have not been especially effective in combating waste, and why today's HR department should be seen differently, as a partner delivering exceptional customer service to employees. Everyone Needs to Learn and Improve Everyone Needs to Participate and Be Involved Ultimately, lasting change requires evolution in an organizational cultural and to achieve such change requires definitive changes in behavior. To ensure that changes are properly paced and effectively put into operation, the book puts forth a proven five-year plan that includes the building of improvement-linked competencies into each job. Everyone Can Lead Lead with the Customer in Mind Lead by Teaching and Coaching Lead by Creating More Leaders A final section is designed especially for CEOs who must address their own views of HR before addressing improvement. They must recognize that Lean HR strategies and methods can be used to create a highly motivating place to work, and that anything less would be a waste of talent. To begin, an organization must realize the value of its HR staff and put it to use implementing improvement that is organic, fundamental, and self perpetuating.
Product Identifiers
Publisher
Taylor & Francis INC International Concepts
ISBN-13
9781439813065
eBay Product ID (ePID)
178297334
Product Key Features
Number of Pages
263 Pages
Language
English
Publication Name
Lean Human Resources: Redesigning Hr Processes for a Culture of Continuous Improvement
Publication Year
2010
Subject
Management
Type
Textbook
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
254 mm
Item Weight
476 g
Item Width
178 mm
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
Artikelbeschreibung des Verkäufers
Rechtliche Informationen des Verkäufers
USt-IdNr.: GB 901578627
Info zu diesem Verkäufer
WeBuyBooks
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- o***d (1466)- Bewertung vom Käufer.Letzter MonatBestätigter KaufGreat thank you
- i***_ (146)- Bewertung vom Käufer.Letzter MonatBestätigter KaufGreat value for a much needed book in my research design phase. Arrived timely. Thank you!
- b***j (862)- Bewertung vom Käufer.Letzter MonatBestätigter KaufItem just as described many thanks for the fast delivery
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