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Coaching und Feedback für Leistung - Bild 1 von 1
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Coaching und Feedback für Leistung

by Sheppard, Blair; Canning, Michael;... | HC | Good
Artikelzustand:
Gut
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... Mehr erfahrenÜber den Artikelzustand
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eBay-Artikelnr.:145151688721
Zuletzt aktualisiert am 23. Mai. 2024 16:26:19 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Hinweise des Verkäufers
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Hardcover
Weight
0 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
9781419515071
Book Title
Coaching and Feedback for Performance
Item Length
9in
Publisher
Kaplan Publishing
Publication Year
2006
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.5in
Author
Blair Sheppard, Liz Mellon, Michael Canning, Prinny Anderson, Marla Tuchinsky
Genre
Business & Economics
Topic
Training, Management
Item Width
6in
Item Weight
10.8 Oz
Number of Pages
112 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Why is coaching skill the hallmark of good management? Managers who provide consistent, constructive feedback run more efficient departments, equip their employees to become leaders, and gain the support they need for their efforts. Proficient managerial coaching aligns employees with company strategy, so that day-to-day activities are translated into long-term results. Moreover, employee retention rates and satisfaction are demonstrably higher in companies that value coaching as a managerial skill. Readers will learn to set goals for employees, assess their progress, plan for action, and support their efforts. Coaching and Feedback for Performance is a practical guide that shows managers step-by-step how to develop existing and new talent within an organisation.

Product Identifiers

Publisher
Kaplan Publishing
ISBN-10
1419515071
ISBN-13
9781419515071
eBay Product ID (ePID)
47538088

Product Key Features

Book Title
Coaching and Feedback for Performance
Author
Blair Sheppard, Liz Mellon, Michael Canning, Prinny Anderson, Marla Tuchinsky
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Training, Management
Publication Year
2006
Genre
Business & Economics
Number of Pages
112 Pages

Dimensions

Item Length
9in
Item Height
0.5in
Item Width
6in
Item Weight
10.8 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hf5549.5.C53c63 2005
Reviews
"The pyrotechnic prose of Alex Lemon's memoir creates an electrifying portrait of a body in crisis, and the way the soul is inexorably, reluctantly, dragged along.... If ever a book was written in blood, it is this one."-- Nick Flynn, author ofAnother Bullshit Night in Suck City
Copyright Date
2005
Target Audience
Trade
Lccn
2005-018373
Illustrated
Yes

Artikelbeschreibung des Verkäufers

ThriftBooks

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