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Die Kulturen der Arbeitsorganis
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- Sofort-KaufenDie Kulturen der Arbeitsorganisationen von Harrison M. Trice & Janice M. Beyer
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- Subject Area
- Business & Economics
- Personalized
- No
- Subject
- Organizational Behavior, Strategic Planning
- ISBN
- 9780131914384
- Publication Name
- Cultures of Work Organizations
- Publisher
- Prentice Hall PTR
- Item Length
- 9.4 in
- Publication Year
- 1992
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 1.2 in
- Item Weight
- 33.5 Oz
- Item Width
- 7.5 in
- Number of Pages
- 528 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Trice and Beyer offer the first comprehensive integration and synthesis of the growing literature on the cultures of work organizations. They develop a cultural perspective that is compatible with mainstream theories of organizations, and draw upon the literatures in sociology, anthropology, organizations, communication, education, public administration, management, and business to illustrate the major components of work-related cultures.
Product Identifiers
Publisher
Prentice Hall PTR
ISBN-10
0131914383
ISBN-13
9780131914384
eBay Product ID (ePID)
54495
Product Key Features
Number of Pages
528 Pages
Language
English
Publication Name
Cultures of Work Organizations
Publication Year
1992
Subject
Organizational Behavior, Strategic Planning
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
1.2 in
Item Weight
33.5 Oz
Item Length
9.4 in
Item Width
7.5 in
Additional Product Features
Edition Number
1
LCCN
92-009291
Dewey Edition
20
Target Audience
College Audience
Dewey Decimal
302.2/5
Lc Classification Number
Hd58.7.T74 1993
Table of Content
1. How and Why Organizations are Cultures. 2. The Substance of Organizational Cultures. 3. Cultural Forms. 4. Organizational Passages and Cultural Continuity. 5. Occupational Subcultures. 6. Other Subcultures in Organizations. 7. Leadership and Organizational Cultures. 8. Cultural Interchange Between Organizations and Environments. 9. Managing and Maintaining Organizational Cultures. 10. Changing and Creating Organizational Cultures.
Copyright Date
1993
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Ausgeschlossen:
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