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Jenseits der Mythen und der Magie des Mentorings: Wie man eine effektive... - Bild 1 von 1
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Jenseits der Mythen und der Magie des Mentorings: Wie man eine effektive...

by Murray, Margo | HC | Good
Artikelzustand:
Gut
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... Mehr erfahrenÜber den Artikelzustand
2 verfügbar
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eBay-Artikelnr.:145427470282
Zuletzt aktualisiert am 27. Apr. 2024 01:38:58 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Hinweise des Verkäufers
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Hardcover
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
Yes
ISBN
9780787956752
Publication Name
Beyond the Myths and Magic of Mentoring : How to Facilitate an Effective Mentoring Process
Item Length
9.1in
Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
Publication Year
2001
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
1in
Author
Margo Murray
Features
Revised
Item Width
6.3in
Item Weight
17.1 Oz
Number of Pages
256 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Many managers believe that effective mentoring is most often the lucky result of personal chemistry between two people. But in this book, author Margo Murray lays that myth to rest. Her guide gives you all the expert advice, tools, and case studies you'll need to harness the power of mentoring.

Product Identifiers

Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
0787956759
ISBN-13
9780787956752
eBay Product ID (ePID)
1909242

Product Key Features

Author
Margo Murray
Publication Name
Beyond the Myths and Magic of Mentoring : How to Facilitate an Effective Mentoring Process
Format
Hardcover
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2001
Type
Textbook
Number of Pages
256 Pages

Dimensions

Item Length
9.1in
Item Height
1in
Item Width
6.3in
Item Weight
17.1 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hf5385.M8575 2001
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
2
Reviews
"Margo told us early on that mentoring would be the linchpin of ourAYES model and she was certainly correct. Our mentoring process hasset the AYES initiative apart from all other automotive trainingprograms. Thanks to her for all of her contributions and coachingus to emphasize the mentor role in our initiative." --Donald T.Gray, president and CEO, Automotive YES, General Motors "Margo has done it again! This new edition provides the blueprint,tools, and resources to create a successful facilitated mentoringprocess. This revised edition will be a great addition to yourprofessional library." --Roger M. Addison, director, humanperformance technology, International Society for PerformanceImprovement "The phenomenon of the use of mentoring in today's society isdefinitely at a juncture where it needs to be developed as acomprehensive discipline. Ms. Murray's Facilitated Mentoring Modelprovides the critical link for private and public sectormentoring." --Martin A. Jacks, founding president and director, TheMentoring Center, Oakland, California "A must read for the HRD practitioner interested in building arealistic approach to facilitated mentoring." --Kathy WentworthDrahosz, president, The Training Connection, Inc. "For many individuals and organizations who work directly withpeople, the concept of mentoring, of developing potential, simplymakes sense. Too often the problem is how to accomplish this. MargoMurray's book makes this process understandable and provides a veryeffective roadmap to successful mentoring relationships." --DannyE. Sledge, dean of students, Kalamazoo College, and president,International Mentoring Association
Table of Content
THE MENTORING CONCEPT, BENEFITS, AND PITFALLS. What Mentoring Is - and What It Is Not. Mentoring at Work in Organizations. The Upside and Downside for the Organization. Payoffs and Penalties for the Protege. The Mentor's Motivation and Concerns. FACILITATED MENTORING - HOW TO MAKE IT WORK. Mentoring Models and Applications. Assessing Needs and Determining Organizational Readiness. Structuring the Mentor Role - Qualifications, Recruitment, Selection and Rewards. Selecting Proteges and Diagnosing Their Development Needs. Involving the Boss Who Is Not the Mentor. The Coordination Team - Selection, Training, and Responsibilities. Negotiating Sound Mentoring Agreements. Evaluating Mentoring Process Effectiveness. Gender, Culture, and Relationship Concerns. Resource: Sources of Instruments for Assessing Growth andDevelopment.
Copyright Date
2001
Topic
Human Resources & Personnel Management, Mentoring & Coaching
Lccn
00-012933
Dewey Decimal
658.3/124
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
21
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics

Artikelbeschreibung des Verkäufers

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