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VG+32 Employment and Labor Law-James Ottavio Castagnera and Patrick J Cihon 9e
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VG+32 Employment and Labor Law-James Ottavio Castagnera and Patrick J Cihon 9e
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VG+32 Employment and Labor Law-James Ottavio Castagnera and Patrick J Cihon 9e

rasolutions
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    eBay-Artikelnr.:156016311904
    Zuletzt aktualisiert am 19. Jan. 2025 09:50:18 MEZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

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    ISBN
    9781305580015

    Über dieses Produkt

    Product Identifiers

    Publisher
    Cengage South-Western
    ISBN-10
    130558001X
    ISBN-13
    9781305580015
    eBay Product ID (ePID)
    26038658537

    Product Key Features

    Number of Pages
    800 Pages
    Language
    English
    Publication Name
    Employment and Labor Law
    Publication Year
    2016
    Subject
    Business Law, Labor & Employment
    Features
    Revised
    Type
    Textbook
    Author
    James Castagnera, Patrick Cihon
    Subject Area
    Law, Business & Economics
    Format
    Hardcover

    Dimensions

    Item Height
    9.2 in
    Item Weight
    52.1 Oz
    Item Length
    1.4 in
    Item Width
    8.1 in

    Additional Product Features

    Edition Number
    9
    Intended Audience
    College Audience
    LCCN
    2015-956164
    Illustrated
    Yes
    Edition Description
    Revised edition
    Table Of Content
    Part I: COMMON-LAW EMPLOYMENT ISSUES.1. First the Forest, Then the Trees: An Overview of Employment and Labor Law.2. Employment Contracts and Wrongful Discharge.3. Commonly Committed Workplace Torts.4. Employee Privacy Rights in the 21st Century.5. The Global Perspective: International Employment Law and American Immigration Policy.Part II: EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY.6. Title VII of the Civil Rights Act and Race Discrimination.7. Gender and Family Issues: Title VII and Other Legislation.8. Discrimination Based on Religion and National Origin and Procedures under Title VII.9. Discrimination Based on Age.10. Discrimination Based on Disability.11. Other Equal Employment Opportunity and Employment Legislation: Federal and State Laws.Part III: LABOR RELATIONS LAW.12. The Rise of Organized Labor and Its Regulatory Framework.13. The Unionization Process.14. Unfair Labor Practices by Employers and Unions.15. Collective Bargaining.16. Picketing and Strikes.17. The Enforcement and Administration of the Collective Agreement.18. The Rights of Union Members.19. Public Sector Labor Relations.Part IV: EMPLOYMENT LAW ISSUES.20. Occupational Safety and Health.21. The Employee's Safety Nets: Unemployment and Workers' Compensation, Social Security, and Retirement Plans.22. The Fair Labor Standards Act.Glossary.Case Index.Subject Index.
    Synopsis
    Whether you are majoring in business or another non-legal professions, EMPLOYMENT AND LABOR LAW, 9E offers the ideal comprehensive introduction to employment and labor relations. This book uses excerpts from real law cases to illustrate how labor-related disputes arise and are resolved in the courts. Eye-opening features, such as The Working Law and Ethical Dilemma, demonstrate how labor legislation and ethical decision-making impact employees at all levels of organizations today -- from hourly workers to owners. You review the most up-to-date information on the NLRB and EEOC, the Fair Labor Standards Act, President Obama's executive orders regarding undocumented immigrants and LGBT rights, Obamacare, the Defense of Marriage Act, and other employee-benefits developments. You also study issues relevant to you, such as FLSA and NLRB rights for unpaid interns, teaching assistants, and student-athletes. No other book combines such balanced coverage with a student-friendly approach.
    LC Classification Number
    KF3319.C54 2016

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    rasolutions

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