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Leistungsmessung: Expertenlösungen für alltägliche Herausforderungen

by | PB | Good
Artikelzustand:
Gut
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... Mehr erfahrenÜber den Artikelzustand
Preis:
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Ca.CHF 6,07
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eBay-Artikelnr.:195610401152
Zuletzt aktualisiert am 15. Jan. 2024 18:41:05 MEZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Hinweise des Verkäufers
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Paperback
Weight
0 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
9781422129708
Book Title
Measuring Performance
Item Length
7in
Publisher
Harvard Business Review Press
Publication Year
2009
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.4in
Author
Harvard Business School Press Staff
Genre
Business & Economics
Topic
Human Resources & Personnel Management, Industrial Management, Management
Item Width
5in
Item Weight
4.5 Oz
Number of Pages
128 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Organizations want--and need--to track the changes in their overall performance. And the divisions, units, teams, and individuals within these organizations engage in similar success measurement. Performance Measurement explains the importance of regularly monitoring your group's performance and introduces formal measurement practices. You'll learn to Apply a disciplined process to performance measurement Set targets and communicate data effectively Use performance management as a coaching and development tool Meet Your Mentor Robert S. Kaplan is Baker Foundation Professor at the Harvard Business School and Chairman of the Practice Leadership Committee of Palladium, Executing Strategy. He has authored or coauthored 14 books, 18 Harvard Business Review articles, and more than 120 other papers. The Pocket Mentor series offers immediate solutions to the challenges managers face on the job every day. Each book in the series is packed with handy tools, self-tests, and real-life examples to help you identify strengths and weaknesses and hone critical skills. Whether you're at your desk, in a meeting, or on the road, these portable guides enable you to tackle the daily demands of your work with greater speed, savvy, and effectiveness.

Product Identifiers

Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422129705
ISBN-13
9781422129708
eBay Product ID (ePID)
72584333

Product Key Features

Book Title
Measuring Performance
Author
Harvard Business School Press Staff
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Human Resources & Personnel Management, Industrial Management, Management
Publication Year
2009
Genre
Business & Economics
Number of Pages
128 Pages

Dimensions

Item Length
7in
Item Height
0.4in
Item Width
5in
Height
0.4in
Length
7in
Item Weight
4.5 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd56.25.M437 2009
Copyright Date
2009
Lccn
2009-030648
Dewey Decimal
658.5/150287
Intended Audience
Trade
Series
Pocket Mentor Ser.
Dewey Edition
22
Compiled by
Harvard Business School Press Staff
Illustrated
Yes

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