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Effizienzsteig
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Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers.
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eBay-Artikelnr.:195730021821
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN
- 9781977407535
- Book Title
- Increasing Efficiency and Incentives for Performance in the Army's Selective Reenlistment Bonus (SRB) Program
- Publisher
- Rand Corporation, T.H.E.
- Item Length
- 10.6 in
- Publication Year
- 2021
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Illustrator
- Yes
- Item Height
- 0.3 in
- Genre
- Political Science, Technology & Engineering, History
- Topic
- Military Science, Terrorism, Military / Strategy
- Item Weight
- 12.3 Oz
- Item Width
- 8.4 in
- Number of Pages
- 124 Pages
Über dieses Produkt
Product Identifiers
Publisher
Rand Corporation, T.H.E.
ISBN-10
1977407536
ISBN-13
9781977407535
eBay Product ID (ePID)
17057274689
Product Key Features
Book Title
Increasing Efficiency and Incentives for Performance in the Army's Selective Reenlistment Bonus (SRB) Program
Number of Pages
124 Pages
Language
English
Topic
Military Science, Terrorism, Military / Strategy
Publication Year
2021
Illustrator
Yes
Genre
Political Science, Technology & Engineering, History
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
0.3 in
Item Weight
12.3 Oz
Item Length
10.6 in
Item Width
8.4 in
Additional Product Features
Intended Audience
Trade
Synopsis
This report documents research and analysis conducted as part of a project entitled Improving the Efficiency and Effectiveness of Special and Incentive Pays in the Army, sponsored by the Assistant Secretary of the Army for Manpower and Reserve Affairs. The purpose of the project was to help the Army determine how to best increase incentives for higher performance among enlisted members and to more efficiently achieve Army retention objectives., This report documents research and analysis whose purpose was to help the Army determine how to best increase incentives for higher performance among enlisted members and to more efficiently achieve Army retention objectives.
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