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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organization...

Midwest Online Merchandise MOM
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Hinweise des Verkäufers
“This is a hardcover edition of the book, "People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for ...
Country of Origin
United States
Features
Hardcover
Format
Hardcover
Personalize
No
Item Width
6-3/8 inches
Number of Pages
269 Pages
Item Length
9-1/2 inches
Item Height
1-1/8 inches
Illustrator
Unknown
Topic
Business Analysis, Employee Compensation, Employee Performance Reviews, Human Resources, Organizational Compensation
Book Series
Not applicable
Vintage
Yes
Era
1990s
Ex Libris
No
Edition
Not applicable
Language
English
Publication Year
1996
Item Weight
1 lb. 3.3 oz.
Book Title
People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing
Intended Audience
Adults
Author
Thomas P. Flannery, David A. Hofrichter, Paul E. Platten, The Hay Group
Original Language
English
Narrative Type
Nonfiction
Literary Movement
Business Management
Publisher
Free Press
Inscribed
No
Signed
No
Genre
Business & Economics
Personalized
No
Type
Hardcover
Kategorie

Artikelbeschreibung des Verkäufers

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Midwest Online Merchandise MOM

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