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ISBN: 9781400215478

Book Title: Next Generation Leadership : How to Ensure Young Talent Will Thrive with Your Organization

Item Length: 9.3in

Publisher: HarperCollins Leadership

Publication Year: 2020

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 0.9in

Author: Adam Kingl

Genre: Business & Economics

Topic: Leadership, Business Communication / General, Commerce, Management

Item Width: 6.1in

Item Weight: 13.3 Oz

Number of Pages: 224 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Employers who don't adapt to the expectations of younger generations are losing top talent, as they leave for positions at companies with modern practices. Learn what companies need to do to fit into the new normal in the workplace. Generation Y sees the world differently than any other generation in modern memory, and nowhere is this more evident than in the workplace. The shifts that this generation has seen in the economy, technology, and the world have changed what they want from life and work--which is not a 9-5 existence for forty-plus years, leading to a typical retirement at sixty-five. What older generations call a poor work ethic from a spoiled generation, Gen Y sees as a different way of doing things. Companies that take the time to listen realize that what Gen Y is asking for isn't that crazy; in fact, it's better in many ways such as: A demand for work-life balance isn't a cry for fewer work hours--it's a cry to be able to work from outside the office beyond a rigid 9-5 schedule (which can lead, to Gen Y employees working even more hours than you expected). Leaving a job after a couple years isn't an inability to commit--it's a need to learn more, expand their experience, and develop their career at a faster pace, which is helpful to companies that hire those individuals, including your own. Elevating nontraditional benefits over financial benefits is a step toward creating an emotional connection to the company where employees spend most of their time and invest mental and emotional efforts. The need to work for a company with a purpose reflects the power that social media has on the social consciousness. Next Generation Leadership will explore what's behind these shifts in the character of the emerging workforce. It shows that, as Gen Y assumes managerial positions, the nature of leadership and business will change over the next few decades in irrevocable and profound ways.

Product Identifiers

Publisher

HarperCollins Leadership

ISBN-10

1400215471

ISBN-13

9781400215478

eBay Product ID (ePID)

10038824039

Product Key Features

Book Title

Next Generation Leadership : How to Ensure Young Talent Will Thrive with Your Organization

Author

Adam Kingl

Format

Hardcover

Language

English

Topic

Leadership, Business Communication / General, Commerce, Management

Publication Year

2020

Genre

Business & Economics

Number of Pages

224 Pages

Dimensions

Item Length

9.3in

Item Height

0.9in

Item Width

6.1in

Item Weight

13.3 Oz

Additional Product Features

Number of Volumes

1 Vol.

Lc Classification Number

Hf5549.5.R58k48 2020

Reviews

'So many of the executives with whom I work are asking about what the next generation wants from leaders. That's exactly the question that Adam Kingl's new book addresses. Based on data rather than the usual folklore, it provides actionable answers for leaders and co-workers as we navigate this very different world of work - a world that causes us to question why we work and how we lead.'-Dr. Elsbeth JohnsonCEO, SystemShiftFaculty, MIT Sloan and The London School of Economics

Target Audience

Trade

Lccn

2019-953545

Dewey Decimal

658.3/14

Dewey Edition

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