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Human Resource Management Jackson 15. Auflage Hardcover
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- Subject
- Management
- ISBN
- 9781305500709
- Publication Name
- Human Resource Management
- Item Length
- 10.1in
- Publisher
- Cengage South-Western
- Publication Year
- 2016
- Series
- Mindtap Course List Ser.
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 1.3in
- Features
- Revised
- Item Width
- 8in
- Item Weight
- 53.7 Oz
- Number of Pages
- 672 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
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Product Identifiers
Publisher
Cengage South-Western
ISBN-10
1305500709
ISBN-13
9781305500709
eBay Product ID (ePID)
219613541
Product Key Features
Publication Name
Human Resource Management
Format
Hardcover
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2016
Series
Mindtap Course List Ser.
Type
Textbook
Number of Pages
672 Pages
Dimensions
Item Length
10.1in
Item Height
1.3in
Item Width
8in
Item Weight
53.7 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hf5549.M3349 2016
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
15
Table of Content
1. Human Resource Management in Organizations. 2. Human Resource Strategy and Planning. 3. Equal Employment Opportunity. 4. Workforce, Jobs, and Job Analysis. 5. Individual/Organization Relations and Retention. 6. Recruiting High-Quality Talent. 7. Selecting Human Resources. 8. Training Human Resources. 9. Talent, Careers, and Development. 10. Performance Management and Appraisal. 11. Total Rewards and Compensation. 12. Variable Pay and Executive Compensation. 13. Managing Employee Benefits. 14. Risk Management and Worker Protection. 15. Employee Rights and Responsibilities. 16. Union/Management Relations.
Copyright Date
2017
Target Audience
College Audience
Topic
Human Resources & Personnel Management, General, Management
Lccn
2015-949189
Dewey Decimal
658.3
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics
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