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Die Engagement-Gleichung: Führungsstrategien, Reis, Marlow, Masarech +=

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Neu: Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte ...
PublishedOn
2012-10-26
ISBN
9781118308356
EAN
9781118308356
Book Title
Engagement Equation : Leadership Strategies for an Inspired Workforce
Item Length
9.1in
Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
Publication Year
2012
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
1.3in
Author
Fraser Marlow, Christopher Rice, Mary Ann Masarech
Genre
Business & Economics
Topic
Leadership, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture
Item Width
6in
Item Weight
18.4 Oz
Number of Pages
320 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Create a culture of engagement and build high-performance culture The Engagement Equation explains the drivers of employee engagement, and how you can use improved engagement to execute strategy, reduce costs, and meet your organizational goals. This book describes a unique engagement model that focuses on individuals' contribution to a company's success and personal satisfaction in their roles. Aligning employees' values, goals, and aspirations with those of the organization is the best method for achieving the sustainable employee engagement. The Engagement Equation is designed to provide a framework that will help you move the needle on engagement. Explains how to plan and execute a sustainable organization-wide engagement initiative Shows how to avoid the engagement survey analysis-paralysis trap Shares ways to align employee contribution with strategy Encourages leaders to pay attention to and better understand your organizational culture, and much more Ultimately, it's the daily dynamics at play in your team, your division, and your organization that matter most.

Product Identifiers

Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
1118308352
ISBN-13
9781118308356
eBay Product ID (ePID)
117297595

Product Key Features

Book Title
Engagement Equation : Leadership Strategies for an Inspired Workforce
Author
Fraser Marlow, Christopher Rice, Mary Ann Masarech
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture
Publication Year
2012
Genre
Business & Economics
Number of Pages
320 Pages

Dimensions

Item Length
9.1in
Item Height
1.3in
Item Width
6in
Item Weight
18.4 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hf5549.5.M63
Table of Content
Preface: Standing on the Shoulders of Giants--The Legacy of Buck Blessing and Tod White v Acknowledgments vii Introduction ix Chapter 1 What Is Engagement Anyway? 1 Chapter 2 The Five Levels of Engagement 21 Chapter 3 Global Insights and Macro Trends 39 Chapter 4 Shared Accountability and Daily Priority 63 Chapter 5 A Dead Battery Can't Jump-Start Another 91 Chapter 6 Culture 103 Chapter 7 Seems Kind of Obvious: Align Your Employees! 139 Chapter 8 Dialogue and Empowerment Trump Action Planning 159 Chapter 9 Career Development 183 Chapter 10 Measuring ROI 211 Chapter 11 The Good, the Bad, and the Ugly of Engagement Surveys 229 Chapter 12 Final Considerations 251 Appendix 269 Interviews and Contributors 285 Endnotes 291 Index 299
Copyright Date
2012
Lccn
2012-027169
Dewey Decimal
658.4/092
Intended Audience
Trade
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes

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Rechtliche Informationen des Verkäufers

USt-IdNr.:
  • GB 724498118
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very nice book as described, thanks