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Gesundheitsismus: Diskriminierung des Gesundheitszustands und Gesetz von Jessica L

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Zuletzt aktualisiert am 07. Sep. 2025 01:13:04 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Sehr gut: Buch, das nicht neu aussieht und gelesen wurde, sich aber in einem hervorragenden Zustand ...
Title
Healthism: Health-Status Discrimination and the Law
ISBN
9781316613429
Kategorie

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Cambridge University Press
ISBN-10
1316613429
ISBN-13
9781316613429
eBay Product ID (ePID)
23038764829

Product Key Features

Number of Pages
230 Pages
Publication Name
Healthism : Health-Status Discrimination and the Law
Language
English
Publication Year
2018
Subject
Privacy, Public Health, Health, Insurance
Type
Textbook
Author
Jessica L. Roberts, Elizabeth Weeks
Subject Area
Law, Medical
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.5 in
Item Weight
12.3 Oz
Item Length
9 in
Item Width
6 in

Additional Product Features

Intended Audience
Scholarly & Professional
LCCN
2018-012839
Dewey Edition
23
Reviews
"Two of the smartest health law scholars of their generation present a unique take on healthcare discrimination. Healthism is a refreshing examination of both explicit and implicit discrimination mapped to a broad array of legal doctrines. Breaking with other types of discrimination such as racism or sexism, the authors resist an absolutist approach and create a cleverly nuanced approach todifferential treatments by suggesting an original and intriguing rubric." Nicolas P. Terry, Indiana University Robert H. McKinney School of Law
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
362.1
Table Of Content
1. What is healthism?; 2. Understanding healthism; 3. Limits of antidiscrimination and privacy laws; 4. Limits of health insurance law; 5. Limits of private law; 6. Testing healthism.
Synopsis
Roberts and Weeks analyze when and why discrimination based on health status - or 'healthism' - should be allowed, and when it should not. They provide a methodology to distinguish desirable health-based classifications from the undesirable, and propose law and policy solution to encourage the former and limit the latter., Can an employer refuse to hire someone who tests positive for nicotine or alcohol? Can an airline or movie theatre require overweight customers to purchase two seats? Can a health insurance company refuse to sell policies to those most in need of medical care? Can the government condition public assistance on wellness program participation or work activity? In this illuminating book, Jessica L. Roberts and Elizabeth Weeks consider these and similar questions, offering readers a nuanced analysis of when and why discrimination based on health status - or 'healthism' - should be allowed, and when it should not. They provide a methodology to distinguish desirable health-based classifications from the undesirable, and propose law and policy solutions to encourage the former and limit the latter. This work should be read by anyone concerned with how government does - and does not - regulate based on health.
LC Classification Number
RA412.3

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USt-IdNr.: GB 724498118

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