|Eingestellt in Kategorie:
Versand und LieferungMehr zu Versand und Rückgabe finden Sie unter „Weitere Details“.
Ähnlichen Artikel verkaufen?

#MeToo in der Unternehmenswelt: Macht, Privilegien und der Weg nach vorne von Sylvia

grandeagleretail
  • (928004)
  • Angemeldet als gewerblicher Verkäufer
US $23,62
Ca.CHF 20,05
Artikelzustand:
Neu
3 verfügbar
Versand:
Kostenlos Economy Shipping.
Standort: Fairfield, Ohio, USA
Lieferung:
Lieferung zwischen Do, 10. Okt und Do, 17. Okt nach 43230 bei heutigem Zahlungseingang
Liefertermine - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet berücksichtigen die Bearbeitungszeit des Verkäufers, die PLZ des Artikelstandorts und des Zielorts sowie den Annahmezeitpunkt und sind abhängig vom gewählten Versandservice und dem ZahlungseingangZahlungseingang - wird ein neuem Fenster oder Tab geöffnet. Insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten können die Lieferzeiten abweichen.
Rücknahme:
30 Tage Rückgabe. Käufer zahlt Rückversand.
Zahlungen:
    

Sicher einkaufen

eBay-Käuferschutz
Geld zurück, wenn etwas mit diesem Artikel nicht stimmt. Mehr erfahreneBay-Käuferschutz - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:364825959345
Zuletzt aktualisiert am 10. Jul. 2024 10:01:54 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Neu: Artikel, dessen Originalverpackung (sofern zutreffend) nicht geöffnet oder entfernt wurde. Der ...
ISBN-13
9781094105123
Type
Does not apply
ISBN
9781094105123
Publication Year
2020
Format
Compact Disc
Language
English
Book Title
#Metoo in the Corporate World : Power, Privilege, and the Path Forward
Author
Sylvia Ann Hewlett
Publisher
HarperCollins CA, The Limited
Genre
Business & Economics, Social Science
Topic
Women in Business, Women's Studies, Workplace Culture

Über dieses Produkt

Product Information

Economist and award-winning author Sylvia Ann Hewlett blends vivid stories with powerful new data in assessing the impact of the #MeToo movement in corporate America and provides concrete action to help executives and companies create more inclusive and safe work environments for women, people of color, and LGBTQ employees. While the #MeToo movement has exposed the enormous harm done by sexual misconduct in the workplace, the movement's full promise has not been fulfilled, Sylvia Ann Hewlett argues. Showcasing new data on the incidence of sexual harassment and assault at work, she reveals how the movement has focused almost exclusively on white women and failed to support other vulnerable groups who are also targets of abuse. Black men, gay men and women, and Latinas experience particularly high rates of sexual harassment and assault. In addition to exploring the movement's limitations, Hewlett examines the collateral damage inflicted by #MeToo. She looks at hits to the bottom line (lawsuits and settlements, tarnished brands, and stock devaluations) and hits to the talent pipeline. In particular she shows how male leaders, fearful of gossip and legal action, are increasingly skittish about sponsoring young women, no matter how high performing they are. This makes it much more likely that women will stall out mid-career and will deprive companies of diversity in the C-Suite and "gender smarts" around decision-making tables. Digging deep into examples that range from Fox News, Nike, and Google to CBS, Michigan State University, and the Catholic Church, Hewlett lays bare the financial losses associated with sexual misconduct scandals. No wonder corporate chief risk officers newly have #MeToo in their line of sight A third of this book is devoted to solutions and Hewlett offers a three-pronged strategy, combining legal remedies with individual and corporate action steps that can be used to protect employees and businesses they work for. Drawing from companies as different as IBM and IPG she discusses "experiments at the edge" as well as more evolved initiatives that can help any corporation create a more equitable and safer environment. Supplemental enhancement PDF accompanies the audiobook.

Product Identifiers

Publisher
HarperCollins CA, The Limited
ISBN-10
1094105120
ISBN-13
9781094105123
eBay Product ID (ePID)
4038758343

Product Key Features

Book Title
#Metoo in the Corporate World : Power, Privilege, and the Path Forward
Topic
Women in Business, Women's Studies, Workplace Culture
Publication Year
2020
Language
English
Genre
Business & Economics, Social Science
Author
Sylvia Ann Hewlett
Format
Compact Disc

Dimensions

Item Length
5.7in.
Item Width
5.2in.

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Reviews
This is an eye-opening book. Sylvia Ann Hewlett's compelling new data shows the scope and span of sexual misconduct at work.
Dewey Edition
23
Dewey Decimal
658.3008
Edition Description
Unabridged Edition

Artikelbeschreibung des Verkäufers

grandeagleretail

grandeagleretail

98,3% positive Bewertungen
2.7 Mio. Artikel verkauft
Shop besuchenKontakt
Mitglied seit Sep 2010
Antwortet meist innerhalb 24 Stunden
Grand Eagle Retail is your online bookstore. We offer Great books, Great prices and Great service.

Detaillierte Verkäuferbewertungen

Durchschnitt in den letzten 12 Monaten
Genaue Beschreibung
4.9
Angemessene Versandkosten
5.0
Lieferzeit
4.9
Kommunikation
4.9
Angemeldet als gewerblicher Verkäufer

Verkäuferbewertungen (1'032'949)