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Burnout und Commitment: Die St?rkung des organisatorisc
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN-13
- 9783658410940
- Type
- NA
- Publication Name
- NA
- ISBN
- 9783658410940
- Publication Year
- 2023
- Format
- Trade Paperback
- Language
- German
- Book Title
- Burnout und Commitment : Die Stärkung des Organisationalen Commitments Als Möglichkeit der Burnout-Prävention
- Item Length
- 8.3in
- Publisher
- Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
- Genre
- Business & Economics
- Topic
- Management Science
- Item Width
- 5.8in
- Item Weight
- 4 Oz
- Number of Pages
- Xi, 57 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Burnout verursacht erhebliche Kosten - für den Betroffenen, für das Unternehmen wie auch für die Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, sich Gedanken darüber zu machen, wie man Burnout vorbeugen und ggf. sogar verhindern kann. Eine Möglichkeit ist die Stärkung des affektiven organisationalen Commitments. Die Verantwortung hierfür liegt hauptsächlich bei den Führungskräften, aber nicht nur! Dieses essential klärt über die Ursachen und die Symptomatik von Burnout auf und gibt einen Überblick über die Wirksamkeit affektiven organisationalen Commitments. Auf die Problematik von Overcommitment wie auch auf eine kalkulatorische Commitmentreduktion wird eingegangen.
Product Identifiers
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
ISBN-10
3658410949
ISBN-13
9783658410940
eBay Product ID (ePID)
15059117463
Product Key Features
Book Title
Burnout und Commitment : Die Stärkung des Organisationalen Commitments Als Möglichkeit der Burnout-Prävention
Format
Trade Paperback
Language
German
Topic
Management Science
Publication Year
2023
Genre
Business & Economics
Number of Pages
Xi, 57 Pages
Dimensions
Item Length
8.3in
Item Width
5.8in
Item Weight
4 Oz
Additional Product Features
Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hf4999.2-6182
Table of Content
Das Problem und Einleitung.- Was man über Burnout wissen sollte.- Es ist der Job der Führungskräfte: Mitarbeiter müssen sich mit den Zielen und Werten ihres Unternehmens bzw. ihrer Behörde identifizieren können.- Begeisterung für die eigene Organisation reduziert die Burnout-Gefährdung.
Copyright Date
2023
Series
Essentials Ser.
Illustrated
Yes
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