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The Oz Principle: Getting Results Through - paperback, 1591843480, Roger Connors
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The Oz Principle: Getting Results Through - paperback, 1591843480, Roger Connors
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The Oz Principle: Getting Results Through - paperback, 1591843480, Roger Connors

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    eBay-Artikelnr.:385370480174
    Zuletzt aktualisiert am 06. Aug. 2025 11:57:56 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

    Artikelmerkmale

    Artikelzustand
    Gut: Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr ...
    ISBN
    9781591843481
    Kategorie

    Über dieses Produkt

    Product Identifiers

    Publisher
    Penguin Publishing Group
    ISBN-10
    1591843480
    ISBN-13
    9781591843481
    eBay Product ID (ePID)
    79996911

    Product Key Features

    Book Title
    Oz Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
    Number of Pages
    256 Pages
    Language
    English
    Publication Year
    2010
    Topic
    Leadership, Personal Success, General, Management, Production & Operations Management
    Illustrator
    Yes
    Genre
    Business & Economics, Psychology
    Author
    Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman
    Format
    Uk-B Format Paperback

    Dimensions

    Item Height
    0.7 in
    Item Weight
    9.2 Oz
    Item Length
    10.1 in
    Item Width
    5.5 in

    Additional Product Features

    Intended Audience
    Trade
    Dewey Edition
    21
    TitleLeading
    The
    Grade From
    Twelfth Grade
    Dewey Decimal
    658
    Synopsis
    The definitive book on workplace accountability by the New York Times bestselling authors of How Did That Happen? Since it was originally published in 1994, The Oz Principle has sold nearly 600,000 copies and become the worldwide bible on accountability. Through its practical and invaluable advice, thousands of companies have learned just how vital personal and organizational accountability is for a company to achieve and maintain its best results. At the core of the authors' message is the idea that when people take personal ownership of their organization's goals and accept responsibility for their own performance, they become more invested and work at a higher level to ensure not only their own success, but everyone's. Now more than ever, The Oz Principle is vital to anyone charged with obtaining results. It is a must have, must read, and must apply classic business book.

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