Bild 1 von 1
Galerie
Bild 1 von 1
Ähnlichen Artikel verkaufen?
Management organisatorisc
US $54,40
Ca.CHF 43,61
oder Preisvorschlag
Artikelzustand:
Neu
Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte Seiten. Genauere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers.
- Sofort-KaufenManagement organisatorischer Veränderungen: Ein Ansatz mit mehreren Perspektiven von Richard...
Oops! Looks like we're having trouble connecting to our server.
Refresh your browser window to try again.
Versand:
US $5,22 (ca. CHF 4,18) USPS Media MailTM.
Standort: McKinney, Texas, USA
Lieferung:
Lieferung zwischen Sa, 19. Jul und Do, 24. Jul nach 94104 bei heutigem Zahlungseingang
Rücknahme:
Keine Rücknahme.
Zahlungen:
Sicher einkaufen
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:385670429715
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Subject
- Management
- ISBN
- 9780073404998
Über dieses Produkt
Product Identifiers
Publisher
Mcgraw-Hill Education
ISBN-10
0073404993
ISBN-13
9780073404998
eBay Product ID (ePID)
64323138
Product Key Features
Number of Pages
432 Pages
Language
English
Publication Name
Managing Organizational Change: a Multiple Perspectives Approach
Subject
Organizational Behavior, Organizational Development
Publication Year
2008
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
0.6 in
Item Weight
23.1 Oz
Item Length
9.1 in
Item Width
7.7 in
Additional Product Features
Edition Number
2
Intended Audience
College Audience
LCCN
2008-001633
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.4/06
Table Of Content
Chapter 1 Introduction: Stories of Change Chapter 2 Images of Managing Change Chapter 3Why Organizations Change Chapter 4What Changes in Organizations Chapter 5Diagnosis for Change Chapter 6 Resistance to Change Chapter 7Implementing Change: Organization Development, Appreciative Inquiry, Positive Organizational Scholarship, and Sense-making Approaches Chapter 8 Implementing Change: Change Management, Contingency, and Processual Approaches Chapter 9 Linking Vision and Change Chapter 10Strategies for Communicating Change Chapter 11 Skills for Communicating Change Chapter 12 Sustaining Change
Synopsis
This title provides management students and practising managers with an understanding of managing the complexities of organisational change effectively. It discusses the techniques and methods that can be used to aid such change.
LC Classification Number
HD58.8
Artikelbeschreibung des Verkäufers
Info zu diesem Verkäufer
sasel65
100% positive Bewertungen•57 Artikel verkauft
Angemeldet als privater VerkäuferDaher finden verbraucherschützende Vorschriften, die sich aus dem EU-Verbraucherrecht ergeben, keine Anwendung. Der eBay-Käuferschutz gilt dennoch für die meisten Käufe.
Verkäuferbewertungen (10)
- Automatische feedback van eBay- Bewertung vom Käufer.Letzte 6 MonateDeze verkoper heeft een bestelling voltooid.How to Teach English Book and DVD Pack by Jeremy Harmer (2007, Trade Paperback / (Nr. 385674737084)
- Automatische feedback van eBay- Bewertung vom Käufer.Letzte 6 MonateDeze verkoper heeft een bestelling voltooid.Business Data Networks and Security by Julia L. Panko and Raymond R. Panko... (Nr. 385674699075)
- n***y (102)- Bewertung vom Käufer.Letztes JahrBestätigter KaufArrived fast, my daughter is delighted!(Nr. 387139029833)
Noch mehr entdecken:
- Richard Scarry Belletristik-Bücher,
- Emilie Richards Belletristik-Bücher,
- Sachbuch Richard Scarry Bücher,
- David-Chang-Kochbücher-Sachbuch Kochen Bücher auf Englisch,
- David-Chang-Kochbücher-Sachbuch Bücher übers Kochen,
- Bücher mit Kinder- & Jugendliteratur Richard Scarry,
- Richard Scarry mit Kinder- & Jugendliteratur-Bücher auf Deutsch,
- Richard-Scarry-Bilder-Belletristik - Bücher,
- Richard-Scarry-Gebundene-Ausgabe - Sachbuch Bücher,
- Als gebundene Ausgabe Richard Scarry Bücher mit Kinder- & Jugendliteratur