|Eingestellt in Kategorie:
Ähnlichen Artikel verkaufen?

Auditing Ihrer Personalabteilung: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewertung der

StVinniesBooks
(94812)
Angemeldet als gewerblicher Verkäufer
US $8,99
Ca.CHF 7,23
Artikelzustand:
Gut
Gutes tun. Dieser Verkauf kommt wohltätigen Zwecken zugute.
Ganz entspannt. Rückgaben akzeptiert.
Versand:
Kostenlos Economy Shipping.
Standort: Eugene, Oregon, USA
Lieferung:
Lieferung zwischen Sa, 19. Jul und Di, 22. Jul nach 94104 bei heutigem Zahlungseingang
Wir wenden ein spezielles Verfahren zur Einschätzung des Liefertermins an – in diese Schätzung fließen Faktoren wie die Entfernung des Käufers zum Artikelstandort, der gewählte Versandservice, die bisher versandten Artikel des Verkäufers und weitere ein. Insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten können die Lieferzeiten abweichen.
Rücknahme:
30 Tage Rückgabe. Käufer zahlt Rückversand. Wenn Sie ein eBay-Versandetikett verwenden, werden die Kosten dafür von Ihrer Rückerstattung abgezogen.
Zahlungen:
     Diners Club

Sicher einkaufen

eBay-Käuferschutz
Geld zurück, wenn etwas mit diesem Artikel nicht stimmt. Mehr erfahreneBay-Käuferschutz - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:385802287669
Zuletzt aktualisiert am 25. Okt. 2024 14:32:43 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Der gesamte Erlös nach Abzug der Kosten geht an St. Vincent de Paul of Lane County

We assist the poor and those in need of consolation, seeking out and utilizing every resource. Being mindful of the sanctity and dignity of all, any charitable work that advances those goals is within ...
  • Offizielles eBay für Charity-Angebot. Mehr erfahren
  • Verkauf zugunsten einer geprüften gemeinnützigen Partnerorganisation.

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Gut: Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr ...
ISBN
9780814416617

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Amacom
ISBN-10
0814416616
ISBN-13
9780814416617
eBay Product ID (ePID)
99413837

Product Key Features

Edition
2
Book Title
Auditing Your Human Resources Department : A Step-by-Step Guide to Assessing the Key Areas of Your Program
Number of Pages
304 Pages
Language
English
Topic
Human Resources & Personnel Management, Management, Auditing
Publication Year
2011
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Author
John H. Mcconnell
Format
Mixed Lot

Dimensions

Item Height
1.2 in
Item Weight
38.4 Oz
Item Length
11 in
Item Width
8.5 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
LCCN
2010-049940
Dewey Edition
22
eBook Format
Portable Document Format
Number of Volumes
1 vol.
Dewey Decimal
658.3
Edition Description
Special
Synopsis
You know your human resources department is an organizational asset. But how do you prove that to others? This comprehensive guide walks HR professionals through an in-depth self-assessment process to gauge and quantify your team's strategic value., For human resources departments struggling to highlight their worth amidst company cuts and streamlining, author John McConnell offers a rigorous yet simple solution that is far less costly and intimidating than an outside audit. In this invaluable resource he provides readers with a proven, painless process for gauging how well their HR departments are performing. Auditing Your Human Resources Department does this by scrutinizing the eleven key functions of human resources, including recruitment and selection, compensation, benefits, education, training and development, diversity, and EOE. Using these functions as a framework, you'll be able to gather key information, score your self-assessment, analyze relevant data, and fix any problem spots to strengthen and maximize the effectiveness of your HR efforts.The completely revised second edition includes new information on strategic planning and HR, the impact and benefits of important technology developments, and new federal workplace laws. With hundreds of pages of questionnaires, checklists, and forms, this book supplies the tools to pinpoint department strengths, improve weaknesses--and turn HR into an essential business asset., Business units everywhere are under the gun to prove their effectiveness and strategic value-especially human resources departments. Now they can accurately gauge how well they're doing with this new edition of Auditing Your Human Resources Department. This comprehensive guide walks readers through an in-depth self-assessment process-rigorous, but far less costly and intimidating than an outside audit. The proven process entails gathering key information, scoring answers, analyzing data, and fixing problem spots while scrutinizing 11 HR functions, including: Department organization and employees * Recruitment and selection * Compensation * Benefits * Education, training, and development * Diversity and EOE Hundreds of pages of questionnaires, checklists, and forms make the process as simple and painless as possible. Completely revised to include information on strategic planning and HR, important developments in technology, and new federal workplace laws, the second edition supplies the tools to pinpoint strengths, improve weaknesses -and turn HR into an essential business asset.
LC Classification Number
HF5549.M33954 2011

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Info zu diesem Verkäufer

StVinniesBooks

99,7% positive Bewertungen338 Tsd. Artikel verkauft

Mitglied seit Dez 2013
Angemeldet als gewerblicher Verkäufer
We are a nonprofit company building communities across America through creating jobs, building affordable housing and providing support for veterans, seniors and those who need it most.Many of the ...
Mehr anzeigen
Shop besuchenKontakt

Detaillierte Verkäuferbewertungen

Durchschnitt in den letzten 12 Monaten
Genaue Beschreibung
4.9
Angemessene Versandkosten
5.0
Lieferzeit
5.0
Kommunikation
5.0

Verkäuferbewertungen (99'292)

Alle Bewertungen
Positiv
Neutral
Negativ