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Organisationsd
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- Sofort-KaufenOrganisationsdesign: Ein schrittweiser Ansatz von Burton, Richard M. (Taschenbuch)
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- ISBN
- 9781108717564
- Publication Name
- Organizational Design : a Step-By-Step Approach
- Item Length
- 9.5in
- Publisher
- Cambridge University Press
- Publication Year
- 2020
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.6in
- Features
- Revised
- Item Width
- 6.6in
- Item Weight
- 19.4 Oz
- Number of Pages
- 284 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Now in its fourth edition, this is the definitive step-by-step 'how to' guide to designing an organization. Building on information processing theory, the book proposes a holistic, multi-contingency model of the organization. This textbook communicates the fundamentals of traditional and new organizational forms, including up-to-date analysis of self-organizing, boss-less, digital, and sustainable organizations. Providing a framework for the practical implementation of organizational design changes, the authors break the process down into seven basic steps: (1) Assessing Goals, (2) Assessing Strategy, (3) Analyzing Structure, (4) Assessing Process and People, (5) Analyzing Coordination, Control and Incentives, (6) Designing the Architecture, and (7) Implementing the Architecture. Each step connects with one of the nine interdependent components of the multi-contingency model, and the authors also provide a logical query process for approaching each of these components. This is an ideal guide for managers or executives interested in assessing their organization and taking steps to redesign it for success, as well as for MBA and executive MBA students looking for an introduction to organizational design.
Product Identifiers
Publisher
Cambridge University Press
ISBN-10
110871756x
ISBN-13
9781108717564
eBay Product ID (ePID)
18038814290
Product Key Features
Publication Name
Organizational Design : a Step-By-Step Approach
Format
Trade Paperback
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2020
Type
Textbook
Number of Pages
284 Pages
Dimensions
Item Length
9.5in
Item Height
0.6in
Item Width
6.6in
Item Weight
19.4 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd31.B8523 2021
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
4
Reviews
'Advances in AI are effecting organizations in a variety of complex ways, and a systematic approach to organization design has never been more valuable. Burton, Obel and Håkonsson provide the conceptual framework for such an approach. Managers at all levels in organizations will benefit from it.' Phanish Puranam, The Roland Berger Chaired Professor of Strategy and Organisation Design, INSEAD
Table of Content
Step 1. Getting Started: 1. Assessing the scope and goals of the organization; Step 2. Assessing the Strategy: 2. Strategy; 3. Environment; Step 3. Analyzing the Structure: 4. Traditional configurations of the firm; 5. New organizational forms?; Step 4. Assessing Process and People: 6. Work, task design and agents; 7. Leadership and organizational climate; Step 5. Analyzing Coordination, Control, and Incentives: 8. Coordination and control; 9. Incentives; 10. Designing the structure and coordination; Step 6. Designing the Architecture: 11. Designing the architecture and the sequence of change; Step 7. Implementing the Architecture: 12. Implementing the change: who should do what when?
Copyright Date
2021
Target Audience
Scholarly & Professional
Topic
Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Industrial & Organizational Psychology
Lccn
2020-009205
Dewey Decimal
302.35
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Psychology, Business & Economics
Artikelbeschreibung des Verkäufers
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