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Hbr's 10 Must Reads on Change Management (einschließlic
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN-13
- 9781422158005
- Type
- NA
- Publication Name
- NA
- ISBN
- 9781422158005
- Book Title
- HBR's 10 Must Reads on Change Management (including Featured Article Leading Change, by John P. Kotter)
- Item Length
- 8.2in
- Publisher
- Harvard Business Review Press
- Publication Year
- 2011
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.7in
- Genre
- Business & Economics
- Topic
- Leadership, Management, Organizational Development
- Item Width
- 5.5in
- Item Weight
- 9 Oz
- Number of Pages
- 224 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Most company's change initiatives fail. Yours don't have to. If you read nothing else on change management, read these 10 articles ( featuring "Leading Change," by John P. Kotter ). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you spearhead change in your organization. HBR's 10 Must Reads on Change Management will inspire you to: Lead change through eight critical stages Establish a sense of urgency Overcome addiction to the status quo Mobilize commitment Silence naysayers Minimize the pain of change Concentrate resources Motivate change when business is good This collection of best-selling articles includes: featured article "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail" by John P. Kotter , "Change Through Persuasion," "Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano," "Radical Change, the Quiet Way," "Tipping Point Leadership," "A Survival Guide for Leaders," "The Real Reason People Won't Change," "Cracking the Code of Change," "The Hard Side of Change Management," and "Why Change Programs Don't Produce Change."
Product Identifiers
Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422158004
ISBN-13
9781422158005
eBay Product ID (ePID)
84583147
Product Key Features
Book Title
HBR's 10 Must Reads on Change Management (including Featured Article Leading Change, by John P. Kotter)
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Leadership, Management, Organizational Development
Publication Year
2011
Genre
Business & Economics
Number of Pages
224 Pages
Dimensions
Item Length
8.2in
Item Height
0.7in
Item Width
5.5in
Item Weight
9 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd58.8.H394 2010
Copyright Date
2011
Lccn
2010-031616
Dewey Decimal
658.406
Intended Audience
Trade
Series
Hbr's 10 Must Reads Ser.
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
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