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brilliantnorth
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eBay-Artikelnr.:403634305788
Zuletzt aktualisiert am 11. Mai. 2022 21:50:39 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

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Artikelzustand
Neu: Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte ...
Inscribed
Yes
Signed
Yes
Signed By
Kelly
ISBN
9781119790877

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
1119790875
ISBN-13
9781119790877
eBay Product ID (ePID)
20050094097

Product Key Features

Book Title
It's Time to Talk about Race at Work : Every Leader's Guide to Making Progress on Diversity, Equity, and Inclusion
Number of Pages
224 Pages
Language
English
Publication Year
2021
Topic
Leadership, Commerce, Management, Workplace Culture
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Author
Kelly McDonald
Format
Hardcover

Dimensions

Item Height
1.1 in
Item Weight
14.4 Oz
Item Length
9.1 in
Item Width
6.1 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
LCCN
2021-008528
Dewey Edition
23
Dewey Decimal
658.3008
Synopsis
It's time the business world got the actionable, impactful, no-cost strategies needed to increase diversity and inclusion in the workplace Many white leaders want to create change but don't know how to do so appropriately and effectively. How do you know where the blind spots are that can create obstacles for people of color? Your intentions may be sincere and heartfelt, but intentions aren't enough. In It's Time to Talk about Race at Work , acclaimed speaker and bestselling author Kelly McDonald delivers a much-needed roadmap for business people. This book will help you successfully create a fair and equitable workplace that recognizes diverse talent and fosters productive and constructive conversations in your organization. It's Time to Talk about Race at Work does not approach diversity from the standpoint of social activism or an HR perspective. Instead, this book shows you exactly what to do and how to do it so that you can make real progress on diversity and inclusion, regardless of the size of your organization. The author's clear, "real talk" style makes it easy to learn: The costs and risks you're incurring if your organization lacks diversity How people who don't consider themselves to be racist may still have diversity blind spots How to start the hard conversations you may not know how to approach The STARTING Method--an eight-step framework that shows you how to ensure your diversity and inclusion efforts are effective How to recognize the excuses people use to avoid taking action on diversity and inclusion How to address the issues and comments that come up when employees feel nervous, resentful, or uncomfortable as you make headway on diversity in your organization Perfect for executives, managers, and leaders in organizations of all types and sizes, It's Time to Talk about Race at Work is also for employees who want to improve their organization by leading by example.
LC Classification Number
HF5549.5.M5M426 2021

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brilliantnorth

100% positive Bewertungen•175 Artikel verkauft

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