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Online-Assessment - Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung von Heinke Steiner (2009, Gebundene Ausgabe)
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Über dieses Produkt
Produktinformation
Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient - doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.Produktkennzeichnungen
HerausgeberHeinke Steiner
ISBN-103540789189
ISBN-139783540789185
eBay Product ID (ePID)72293703
Produkt Hauptmerkmale
VerlagSpringer-Verlag Gmbh, Springer Berlin
Erscheinungsjahr2009
Anzahl der SeitenIx Seiten
SpracheDeutsch
PublikationsnameOnline-Assessment - Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung
ProduktartLehrbuch
AutorHeinke Steiner
FormatGebundene Ausgabe
Zusätzliche Produkteigenschaften
HörbuchNo
Item Height2cm
Item Length25cm
Item Width17cm
Item Weight761g
